Das Handbuch für Organisationsentwicklung & Personalentwicklung

Die Welt verändert sich – und der Mittelstand auch. Doch echter Wandel braucht mehr als Digitalisierung und gute Absichten. Er braucht Klarheit, Haltung und handfeste Werkzeuge.

„Das BoP-Prinzip“ ist das erste Handbuch für umfassenden Kulturwandel im Mittelstand – praxisnah, lebendig und mit Leichtigkeit erzählt. Statt trockener Theorie gibt es konkrete Tools, Schlüsselmomente aus der Sportgeschichte und eine Besonderheit: Comics, die den Transformationsprozess des fiktiven Unternehmens FlowAer begleiten – alle selbst gezeichnet von Autorin Vanessa Daun.

Balance of Performance – der Name stammt aus dem Motorsport und steht für die richtige Balance zwischen Tempo, Dynamik und Menschlichkeit. Denn Transformation gelingt nur, wenn Menschen nicht auf der Strecke bleiben, sondern im Zentrum stehen. Dieses Buch ist für alle, die Veränderung nicht nur anstoßen, sondern wirksam umsetzen wollen: Geschäftsführende, HR-Verantwortliche, Berater – und alle mutigen Menschen, die Mittelstand gestalten.

Weniger Buzzwords. MehrBoP.

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